（单选题）
雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致死亡而应承担的责任为（）。
A公众责任
B产品责任
C雇主责任
D职业责任
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
雇主对雇员在受雇期间从事业务时因患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任为（）。
（单选题）
雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（）。
（单选题）
雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因（）而造成的伤残或死亡，应由被保险人所负的经济赔偿责任加以保障。
（单选题）
某大型室外演出公司一直享有很好的声誉和一定的经济收益。但这种大型演出需要面临各种不同的风险。这些风险事故可能导致演出中断，给主办方及相关企业造成巨大的损失。现请某保险经纪公司为该演出公司制定保险计划书。请分析此案在演出期间，演出合同涉及的签约人员，包括雇员、临时雇员等，在从事与演出业务有关的工作时，遭受意外而致受伤、死亡，演出公司根据雇佣合同或演出合同，须付医药费及经济赔偿责任和期间应支付的诉讼费，应该投保（）。
（单选题）
（）又称雇员忠诚保险，是指因雇员的不法行为，如盗窃、贪污、伪造单据和挪用款项等，而使雇主遭受经济损失时，由保险人承担赔偿责任的一种保证保险。
（单选题）
雇主责任是指雇主对其雇员在执行雇佣事务或者为了雇主的利益进行活动的过程中致使他人损害所应承担的民事责任。它属于一类特殊的（）类型。
（单选题）
我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
（单选题）
意外伤害保险规定，在保险期内，被保险人遭受意外伤害事件，自遭受意外伤害之日起的一定时期即责任期间内造成死亡、伤残的后果，保险人就承担保险责任，给付保险金，这个责任期限一般为（）。
（单选题）
许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。
