（单选题）
许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。
A雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任
B只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
C只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
D只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致死亡而应承担的责任为（）。
（单选题）
雇主责任是指雇主对其雇员在执行雇佣事务或者为了雇主的利益进行活动的过程中致使他人损害所应承担的民事责任。它属于一类特殊的（）类型。
（单选题）
雇主对雇员在受雇期间从事业务时因患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任为（）。
（单选题）
已在或应在劳工保险或雇主责任保险项下投保的被保险人的雇员的疾病或人身伤亡，保险人对被保险人不承担赔偿责任，这一条款属于（ ）。
（单选题）
雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（）。
（单选题）
雇主责任保险不承保（）情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
（单选题）
我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
（单选题）
（）又称雇员忠诚保险，是指因雇员的不法行为，如盗窃、贪污、伪造单据和挪用款项等，而使雇主遭受经济损失时，由保险人承担赔偿责任的一种保证保险。
（单选题）
在雇主责任保险中的死亡赔偿，按（）规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。
