首页学历类考试大学管理学
(多选题)

公共部门绩效评估指标体系的设计原则是()。

A一致性原则

B客观性原则

C整体性原则

D可测性原则

E透明性原则

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    下列哪一项不是公共部门绩效评估指标体系的设计原则()。

    答案解析

  • (多选题)

    下列属于公共部门绩效评估的衡量指标体系的是()。

    答案解析

  • (简答题)

    简述公共部门绩效评估体系的建立过程。

    答案解析

  • (单选题)

    下列哪一项不属于公共部门绩效评估的衡量指标体系()。

    答案解析

  • (多选题)

    在公共部门绩效评估中采用的平衡计分卡方法,其包含的指标主要有:()。

    答案解析

  • (判断题)

    公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。

    答案解析

  • (多选题)

    绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制,主要体现在()。

    答案解析

  • (单选题)

    现代信息技术在绩效评估中的运用,说明公共部门绩效评估的重要特征是()。

    答案解析

  • (多选题)

    公共部门绩效评估的重要意义是()。

    答案解析

快考试在线搜题