（判断题）
宏观意义的企业目标管理流程，就是各部门经理进行目标管理，落实计划等过程。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
宏观意义的企业目标管理流程是：（）
（单选题）
相对单一组织内各部门间的职能管理，企业集团战略管理最大特点就是强调（）。
（多选题）
相对单一组织内各部门间的职能管理，企业集团战略管理最大特点就是强调整合管理，它具有（）特征。
（判断题）
从宏观的角度认识人力资源管理部门的作用对于企业的人力资源意义深远。
（判断题）
从宏观的角度认识人力资源管理部门的作用对于企业的人力资源意义深远。
（判断题）
宏观环境因素分析的意义，是确认和评价政治、法律、经济、技术和社会等宏观因素对企业战略目标和战略选择的影响。
（判断题）
流程管理就是“傻瓜式”管理，记录下企业所有重大的事情。
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（）就是对构成企业组织的各要素进行排列、组合，明确管理层次，分清各部门、各岗位之间的职责和相互协作关系，并使其在实现企业的战略目标过程中，获得最佳的工作业绩。
（判断题）
精益管理就是把企业的存量做精做优，推动流程再造。
