（多选题）
在公共部门，绩效管理的框架流程有哪些（）
A确定使命和期望的结果
B测定绩效
C报告和信息利用
D加强绩效与结果法的实施
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在公共部门，绩效管理的框架流程有哪些（）
（单选题）
平安城市的概念框架包括哪些（） ①涵盖突发事件管理全生命周期的整体公共安全管理、事发前对各种风险隐患的日常监测监控和预防 ②事发时对突发公共事件相对集中的接报、预警 ③事发后对相关应急政府职能部门的同意调度、协同指挥，智能辅助决策支持 ④相关行业应急信息资源整合共享等
（单选题）
绩效管理可以（），在提升了组织运行效率的同时，也逐步优化了组织管理流程和业务流程。
（判断题）
在公共管理上，我国既没有绩效管理的法案，也没有绩效管理方面的常设机构
（单选题）
（）是绩效改进流程的第一步，其目的在于明确个人、部门和组织层面存在的绩效差距，并找出导致差距存在的原因，编制绩效分析报告。
（多选题）
公共部门目标管理的特点有（）
（判断题）
绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。
（单选题）
绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成
（单选题）
绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成
