A以员工实际绩效为依据的晋升策略
B以员工工作为依据的晋升策略
C以员工竞争能力为依据的晋升策略
D以员工综合实力为依据的亚升策略
（多选题）
晋升策略的选择包括：（）。
答案解析
晋升策略可供选择的范围有（）。
实施晋升策略应采取的措施包括（ ）。
采取以年功为依据的晋升策略，存在的利弊包括（ ）。
采取以年功为依据的晋升策略，存在的弊端包括（）。
关于员工的晋升策略，下列说法正确的是（）。
实施晋升策略应采取的措施有（）。
以员工综合实力为依据的晋升策略，会考虑员工的（）。
（单选题）
人力资源管理策略中职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是（ ）。
