（判断题）
改变一个成熟组织中的文化比在一个新组织中创造文化要简单得多。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
在一个项目型组织中，项目经理拥有的权力比在智能型中的小。
（单选题）
在组织发展中，侧重于结构型重组、引入新的奖励机制以及组织文化的改变等几个方面的手段属于（）
（简答题）
当一个组织从成长期到成熟期的过程中，组织也需要相应变革，你认为如何才能实现有效的变革？
（判断题）
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你是组织中的一位项目经理，管理层给你了一个新的项目。这个项目的可交付成果需要遵循一些政府法规。在这个实例中，需要考虑的政府法规是什么？（）
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（判断题）
一个组织中，物质文化比精神文化有更多的稳定性。
（单选题）
企业在处理战略与文化的关系时，遇到了极大的挑战。企业在实施一个新战略时，组织的要素会发生重大的变化，又多与企业现有的文化很不一致，或受到现有文化的抵制。此时，企业应该（）。
（单选题）
诺兰模型所表达的是（）在一个组织机构中投入应用，经过从初级到成熟，逐步成长、逐步扩散和逐步完善的一般性演进规律。
