两者都有。有证据表明决策者的活动是否道德在很大程度上受到决策者的个体特点以及决策者所在工作环境两方面的影响。
影响道德或不道德决策行为的因素：
（1）道德发展阶段，是对个体道德判断能力的评价，一个人的道德发展水平越高，则越少受到外界环境的影响，也因而更倾向于采取道德行为方式行为。比如，大多数成人达到了道德发展的中等水平，这一水平上的个体受到同伴的有力影响，并会遵守组织的规则与程序。那些达到了更高水平的个体表现为：对他人的权利赋予更高价值，不太在意大多数人的意见如何，当他们坚信组织做错了时敢于向组织的实践提出挑战。
（2）控制点，指一个人相信他对生活中发生的事件的负责程度。外控者很少对自己的行为结果承担责任，并更可能受到外界环境的影响。相反，内控者更有可能根据自己内在的正误标准指导行为。
（3）组织环境，指员工对组织期望的知觉。通过组织环境可以培养较高的道德决策水平。例如，对道德的书面界定；高层管理者的高尚道德行为；符合实际的绩效期望；对高尚道德行为的个体给予明确的认可和奖励，对不道德行为者的明显惩罚等等。
总之，一个缺乏高尚道德观念的人，如果处在抵制不道德行为的组织环境中，会较少做出不道德的决策；相反，一个非常有正义感的人在允许或孤立不道德活动的组织中，也会受到侵蚀。因此，也就可以证明，决策者的活动是否道德在很大程度上受到决策者的个体特点以及决策者所在工作环境两方面的影响。
（简答题）
不道德的决策更多来自决策者个体的影响，还是来自决策者所在工作环境的影响？请解释。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列因素中，哪些会影响到个体决策（）
（单选题）
在影响个体决策的社会交往系统中，属于较难控制的因素的是（）
（单选题）
研究表明，影响个人决策道德与否的最重要的因素是（）。
（判断题）
组织决策的依据是尊重和保护个人基本权利，把对个人权利的保护看得比完成工作、获取利润还重要，这种经营道德观是公平理论道德观。
（单选题）
根据弗鲁姆和耶顿决策模型,主张让更多的人参与决策的决策标准是（）
（填空题）
（）的问题是解决问题的时机还没有成熟，或暂时保留或回避将不会对组织或决策者带来更大负面影响的问题，或者对组织的生存和发展更有利的问题。
（判断题）
群体决策的长处是能够迅速、灵活、机动地做出决策，并收集更多的知识和信息，可能提供更多的可供选择的几个方案。
（单选题）
（）是群体决策相对于个体决策而言的优势。
（单选题）
个体决策与群体决策的最大不同是（）。
