（单选题）
对品质主导型绩效考评的表述，正确的是（）
A考评工作以员工工作态度为主
B考评者对考评指标的标准容易把握
C考评工作的操作性与效度较差
D不适合于对员工沟通能力进行考评
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
品质主导型的绩效考评，以考评员工的（）为主。
（单选题）
品质主导型的绩效考评，采用（）效标，以考评员工的潜质为主。
（单选题）
效果主导型的绩效考评不太适合对（）人员的考评。
（单选题）
关于设计绩效考评方法所依据的基本原则，下列各项表述正确的是（）。
（单选题）
品质主导型的考评没有涉及员工的（）。
（多选题）
企业在设计绩效考评使用的表格时，下面正确的表述有（）。
（单选题）
品质主导型考评的特点是（）
（单选题）
行为主导型的绩效考评适合于对（）的工作进行考评。
（单选题）
行为主导型的绩效考评，采用（），以考评员工的工作行为为主。着眼于“干什么”“如何去干的”。
