首页资格考试企业培训师企业培训师(国家职业资格二级)
(多选题)

通过交谈法收集培训需求分析信息时,具体流程包含()环节。

A确定培训目的;

B确定需求信息;

C确定交谈对象和人数;

D准备交谈提纲。

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    通过交谈法收集培训需求分析信息时,()不属于具体流程中的环节。

    答案解析

  • (判断题)

    运用交谈法进行组织需求分析调查时,决定交谈法能否达到交谈目标的关键在于交谈人是否有一个启发、引导被交谈人讨论关键信息,防止偏离中心的提纲。

    答案解析

  • (单选题)

    在培训评估组织实施的环节收集信息过程中,不应与()交谈。

    答案解析

  • (判断题)

    运用交谈法进行培训需求调查时,被交谈人可能会受到交谈人的影响,导致面谈结果的可靠性降低。

    答案解析

  • (多选题)

    交谈法培训需求调查分为()情况。

    答案解析

  • (多选题)

    采用交谈法进行培训需求调查的缺点有()。

    答案解析

  • (多选题)

    采用交谈法进行培训需求调查的优点有()。

    答案解析

  • (判断题)

    运用交谈法进行培训需求调查无法得到全面的资料和自发性回答。

    答案解析

  • (填空题)

    培训评价是能过系统地收集信息,对职业培训的()作出判断的过程。

    答案解析

快考试在线搜题