（单选题）
认为人类需要的强度并不都是相等的，并将人的需要由低到高分为五种类型的心理学家是（）。
A马斯洛
B奥尔德佛
C戴维.麦克
D赫兹伯格
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
Y理论认为多数人干工作都是为了满足基本的需要，只有金钱和地位才能鼓励他们工作。
（单选题）
马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为，一般的人都是按照这个层次从低级到高级，不断地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的（）。
（单选题）
马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为，一般的人都是按照这个层次从低级到高级，一层一层地去追求并使自己的需要得到满足。这就是著名的（）。
（单选题）
美国管理学家大卫，麦克利兰，专门研究了人的后天需要问题，他认为人的需要，并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的，人在后天形成的需要，主要有三种。下列不属于成就需要论需要的是（）
（填空题）
美国管理学家大卫·麦克利兰专门研究了人的后天需要问题，他认为，人的需要并非都是与生俱来的，有些需要是在后天的个人生活经历中获取的，人在后天形成的需要主要有三种：成就需求、（）和亲和需求。
（多选题）
人类需要层次说认为，人类最基本的需要包括（）
（简答题）
马斯洛的需要层次理论把人类的需要归为五大类，它们都是哪些需要？
（单选题）
在农村中小金融机构日常经营管理中，具体的业务处理或管理行为违反法律的相关规定，并不都会即时产生法律风险，这体现了法律风险发生的哪一种特性（）
（单选题）
认为”人一般都是勤奋的”的理论是（）
