（判断题）
社会服务机构中，机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现，所以服务机构期望组织成员拥有良好的服务技术和能力，以获得较好的服务绩效。这些可以通过人力资源管理来帮助机构组织实现。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
社会服务机构财务管理的目标制定以机构使命和服务为基本出发点。
（多选题）
某社会工作机构总干事研究了公益服务项目管理后，认为机构的服务有必要进行项目化管理。项目管理对于机构做好社会服务的意义包括（）。
（单选题）
某社会服务机构根据本机构根据本机构的公益目标，自主开展相关业务活动，面向社会提供公益服务，并依法取得服务收入，这类社会服务机构可能是（）。
（多选题）
下列选项中，哪些属于社会工作服务对象层面的目标？（）
（判断题）
某社会工作机构撰写了一个大型公益服务项目的申请书。这份申请书应包括项目的基本特征是项目目标、实施周期、主要活动、项目意义。
（判断题）
社会服务领域通常引入项目化运作方式开展服务，项目须在实施过程中确定目标。
（单选题）
社会工作服务机构筹资时非常重视企业捐赠的动机。下列企业捐赠动机中属于“公共关系”的是（）。
（多选题）
人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位，有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有（）重要意义。
（多选题）
社会服务机构财务预算的方法主要包括（）。
