（1）人力资源信息系统包括以下内容：
1.通过分析组织战略、经营目标以及常规经营计划信息，确定人力资源规划的种类和总体框架。
2.组织外部人力资源供求信息以及这些信息的影响因素。
3.组织内部现有人力资源就业状况的信息。
（2）建立人力资源信息系统应注意：
1.组织整体发展战略以及其现有的规模。
2.管理人员对有关人力资源信息掌握的详细程度。
3.组织内部信息传递的潜在可能性及其传输速度和质量。
4.人力资源管理部门对该人力资源信息系统的期望值和运用程度。
5.其他组织人力资源信息系统的建立和运行情况。
（简答题）
简述人力资源信息系统包括的内容及建立人力资源信息系统应注意的问题。
正确答案
答案解析
略
相似试题
