（单选题）
在大多数情况下，企业或劳动者组织根据劳动者的工作性质支付的基本现金报酬是（）
A绩效报酬
B激励报酬
C基础报酬
D社会福利
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权：（）。
（简答题）
在什么情况下用人单位应当和劳动者订立无固定期限劳动合同？
（简答题）
用人单位在什么情况下可以延期支付劳动者工资？
（单选题）
《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后，什么情况下应保留劳动关系（）
（单选题）
依据《劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。
（多选题）
政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中应遵循的原则有（）.
（单选题）
根据神田道子对女性职业生涯发展类型的分类，我国大多数女性劳动者的职业生涯发展类型是（）。
（填空题）
（）是国家对有工资收入的劳动者，当其暂时或永久丧失劳动力，或丧失生活来源的情况下，通过立法的手段，运用社会力量给这些劳动者以一定的收入损失补偿，使之能继续维持基本生活，从而保证劳动力再生产和扩大再生产，保持社会的稳定和发展。
（判断题）
除英国等个别国家外，世界上绝大多数国家的工伤保险费由企业和雇主缴纳，劳动者个人不缴费。
