（名词解析）

人力资源开发需求分析

正确答案

就是指在规划与设计人力资源培训与开发活动之前，由培训部门、主管人员、工作人员等收集企业战略、组织与员工的相关数据信息，然后采用一定的分析方法和技术，对各种组织及其成员的目标、知识、能力等方面进行系统的鉴别与分析，以确定企业是否需要进行培训与开发活动及开发的内容的一种活动活过程。

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略

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人力资源开发需求分析的基本目标是（）
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（填空题）
人力资源开发需求分析应从（）着手。
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简述人力资源开发需求组织分析的内容。
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试述人力资源开发需求分析的方法。
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人力资源开发需求分析中最繁琐的分析是（）
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人力资源开发的流程中，培训需求分析包括（）
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人力资源开发需求的组织特质分析主要包括的内容有（）
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人力资源开发需求必须从三个层次上进行。首先要从（）层次上进行分析；再次从（）层次进行分析；最后从（）层次进行分析。
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（简答题）
简述人力资源开发需求产生的原因。
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