(判断题)
生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。如有违反,从业人员有权拒绝作业。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()
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