（单选题）
英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时，引入了（）绩效工资，突出奖励成绩显著，工作出色的公务员，取得了明显的效果。
A职务工资
B等级工资
C绩效工资
D结构工资
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
西方国家中英国公务员制度的改革最为明显。
（多选题）
公务员薪酬制度的确立方式主要有（）
（简答题）
构建公务员薪酬制度需要遵循哪些基本原则？
（判断题）
《彭德尔顿法》的出台，标志着英国现代公务员制度的诞生。
（多选题）
世界上大多数国家和地区都实行了公务员制度，尽管由于各国的国情不同，经济发展水平不同，公务员薪酬制度存在着一定的差别，但一般来说都遵循（）
（简答题）
简述法国公务员制度改革的原因。
（判断题）
在我国，在公务员制度方面已经在普遍使用素质模型、360度反馈、全面报酬、宽带薪酬、弹性福利、电子化人力资源管理等新型工具。
（单选题）
党的（）提出全党工作重点的转移，是改革人事制度、建立公务员制度的根本动因。
（单选题）
2006年开始实施的（）对中国公务员分类制度作出了重大改革。
