（多选题）
公务员薪酬制度的确立方式主要有（）
A法律方式
B行政方式
C共同协调方式
D经济方式
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述在经营者薪酬支付方式的确定上应如何遵循激励与约束互动原则
（简答题）
简述在经营者薪酬支付方式的确定上应如何遵循目标导向（后劲推动、激励与约束互动）原则。
（简答题）
构建公务员薪酬制度需要遵循哪些基本原则？
（多选题）
薪酬制度调整的主要类型有（ ）
（多选题）
薪酬制度的调整主要有（）
（多选题）
目前世界各国的薪酬谈判制度主要类型有（）
（单选题）
英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时，引入了（）绩效工资，突出奖励成绩显著，工作出色的公务员，取得了明显的效果。
（简答题）
能力薪酬制度的建立步骤有哪些？主要内容是什么？
（多选题）
企业销售薪酬制度的建立遵循一定的原则，主要有（）
