（判断题）
劳动者不履行学习和掌握职业卫生知识等规定义务的，用人单位应当对其进行批评、教育甚至开除。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。
（单选题）
施工现场教育培训部门的责任包括在各专业主办的各类学习班，设置职业健康和劳动保护课程，课程应不少于总课时的（）。
（单选题）
劳动保护的工作内容是不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病的发生，为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件；合理组织劳动和休息；实行（）的特殊保护。
（单选题）
违反《劳动法》的规定，用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请（）决定责令停产整顿。
（判断题）
职业病危害严重、劳动者人数>l000人的用人单位，应设置职业卫生管理组织机构，并配备2人以上专职管理人员。
（单选题）
企业应当（）开展劳动保护职业病防治知识的宣传教育工作，提高作业人员的自我保护意识。
（多选题）
《安全生产法》规定，生产经营单位采用（）等，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
（多选题）
《安全生产法》规定，生产经营单位采用（）等，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
（判断题）
1974年英国颁布了《职业卫生法》，对雇主应保证雇员在健康、安全的环境中工作的义务作了规定.
