（单选题）
违反《劳动法》的规定，用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请（）决定责令停产整顿。
A上级安全监督综合管理部门
B县级以上人民政府
C上级劳动和社会保障部门
D上级城市综合管理部门
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
（判断题）
劳动者不履行学习和掌握职业卫生知识等规定义务的，用人单位应当对其进行批评、教育甚至开除。
（单选题）
劳动者被诊断患有职业病，如果用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）负责。
（单选题）
劳动者被诊断患有职业病，如果用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）负责。
（判断题）
职业病危害严重、劳动者人数>l000人的用人单位，应设置职业卫生管理组织机构，并配备2人以上专职管理人员。
（单选题）
生产经营单位违反《安全生产法》，未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处（）罚款。
（多选题）
违反《山东省建筑安全生产管理规定》，建设单位或者施工单位有下列哪些行为之一的，由建设行政主管部门责令改正？
（单选题）
违反《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位使用未经验收或者验收不合格的施工（）的，的责令限期改正。
（单选题）
《刑法》规定，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处（）。
