（单选题）
创业团队中执行效率最高的成员往往是：（）
A受鼓舞的成员
B满意的成员
C敬业的成员
D新加入的成员
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
新建创业团队最好在自己的社会网络中寻找成员，是因为（）。
（简答题）
沟通是创业团队成功的基础，一个创业团队只有善于沟通才能不断发现问题解决问题不断成长，团队成员之间才能消除矛盾团结一致，克服困难走向成功。沟通中要掌握的原则有哪些？
（判断题）
在职能型项目组织中，团队成员往往优先考虑项目的利益。
（判断题）
任务结果检验、修正与总结往往是很多低效创业团队忽视的重要部分。
（多选题）
创业团队之所以出现不重视核心成员沟通的问题，是由于：（）
（单选题）
柳传志说：“如果其它的团队成员是数字0的话，创业团队的一把手就是数字（）。”
（多选题）
关于创业核心团队成员的寻找途径，更适合大学生创业团队的是：（）
（多选题）
创业核心团队的成员主要应当考察哪些方面的特质：（）
（判断题）
关注创业核心团队成员时，要紧盯其缺陷，避免造成创业项目的发展影响。
