首页学历类考试电大国家开放大学《劳动与社会保障法》
(多选题)

按照劳动争议标的性质的不同,劳动争议可以分为()。

A利益争议

B法律争议

C权利争议

D合同争议

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为()。

    答案解析

  • (多选题)

    根据法律性质,劳动法体系可以分为()。

    答案解析

  • (简答题)

    国际劳动工组织的诞生及其性质和作用?

    答案解析

  • (判断题)

    用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。

    答案解析

  • (简答题)

    对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定?

    答案解析

  • (简答题)

    其他劳动行政部门的监督检查与劳动监察的比较有哪些不同?

    答案解析

  • (简答题)

    什么是劳动合同解除?其与劳动合同订立和变更有何不同?

    答案解析

  • (多选题)

    根据对劳动法进行监督的主体不同,社会监督一般包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向劳动者加付赔偿金的标准是()。

    答案解析

快考试在线搜题