(简答题)
职位评价培训阶段的内容有哪些?
答案解析
职位评价的作用有哪些?
职位评价的原则有哪些?
职位评价在薪酬管理中的意义有哪些?
正确理解职位评价的含义,需要把握的要点有哪些?
(单选题)
评分法的操作步骤如下: ①进行方案的评价和打分; ②准备一个评价方案; ③标杆职位测试; ④对评价方案进行修订。 下列选项中排列正确的是()。
在工作分析的准备阶段需要解决的问题有哪些?
(填空题)
岗位评价可分为四个阶段:准备阶段、()、评价阶段、总结阶段。
工作分析完成阶段的内容有哪些?