（多选题）
员工请假后，如有超假的情况，必须要向原批人重新申请，申请沟通方式可以是（）
A邮件形式
B微信形式
C手机短信形式
D电话形式但无记录
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
职工在请假期满后无故超假的，按旷工处理。
（单选题）
员工因特殊情况无法在事前书面请假的，应在上班后第（）个工作日内按规定补办书面请假手续。
（多选题）
对于能干的员工，领导者在激励的时候必须要注意（）
（单选题）
员工休假期满未归，未办理续假手续而超假者，按（）处理。
（单选题）
在《劳动合同法》里有一条特别明确，只要员工被招聘进了企业，就已经与企业建立了劳动关系，企业必须要在（）之内与员工签订劳动合同，否则企业要支付给新录用员工双倍的工资。
（单选题）
在PPAP试生产完成后，必须要确认哪些项目？（）
（判断题）
一般情况下，对于高级管理人员不仅要进行工作业绩与工作能力的考核，还必须要进行工作态度的考核。
（单选题）
在做出是否要收购其他企业的决策中，管理者必须要从多个角度出发全面分析拟购企业的。目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能是（）。
（单选题）
员工请假（）（含）以内的，部门负责人审批，并报旅馆店经理知悉；员工请假超过（）的，旅馆店经理审批.
