团体保险理赔管理中应注意保险欺诈的发生,如果未发生保险事故,被保险人或受益人却谎称发生了保险事故,向保险人提出赔偿请求的,保险人()
A不承担赔偿责任,但无权解除保险合同
B不承担赔偿责任,有权解除保险合同,但需退还保险费
C有权解除保险合同,并不退还保险费
D仍需承担部分赔付责任
正确答案
答案解析
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(单选题)
()是指以团体为投保人,团体成员为被保险人,当被保险人接受住院治疗时,保险公司对因此发生的住院费用予以赔偿给付的一种团体健康保险。
(单选题)
团体健康保险的第三方管理是指在一个团体健康保险计划中,保险公司将部分或全部管理工作委托给其他擅长管理的实体,保险公司只保留最核心的()
(单选题)
下列有关团体长期护理保险的陈述,正确的是() ①团体长期护理保险可以分为雇主型保险计划和非雇主型保险计划 ②团体长期护理保险的唯一给付方式就是保险公司为被保险人提供护理费用补偿 ③当被保险人丧失日常生活能力,而发生的护理费用,保险公司进行补偿 ④当被保险人因患帕金森病性痴呆而发生的护理费用,保险公司不负责赔偿
(单选题)
与个人保险相比,团体保险的优势包括()。 ①对保险人而言,团体保险的营销效率更高 ②团体保险能自动缓解个人分散投保时的逆选择倾向 ③对保险公司而言,团体保险的管理成本更低 ④一般而言,同样的保单权益,团体保险的保险费比个人保险更低 ⑤团体保险中的免税、延税等税收优惠措施,可以使企业有效节税
(单选题)
在保险公司接受政府部门、企事业单位等团体客户委托,开展健康保障委托管理业务时,如保险公司只提供基础性外部服务,保险公司需承担的风险是()
(单选题)
下列属于商业团体保险作为企业员工福利计划的优势的有()。①管理成本低②保障范围广③有效节税④满足个人需求
(单选题)
相比于自办员工福利方式和其他外包商,保险公司提供的团体保险具有的优势表现在() ①风险选择特殊 ②保险计划灵活,保障范围广 ③手续简便,经营成本低廉 ④管理服务专业
(单选题)
员工福利计划特别是保险类员工福利计划在现场销售管理中的应用,因保险险种和销售渠道不同而差异很大。尤其团体保险中的情况复杂。在团体保险中,销售管理的内容包括() ①如何管理销售人员的销售记录 ②如何追踪客户的消费行为 ③如何建立初步客户档案 ④如何管理渠道销售业务动态
(单选题)
团体人寿保险的主要保险责任不包括()