（单选题）
拉克计划与斯坎隆计划相比较，在雇员参与程度上（）
A二者一样
B前者不及后者
C前者超过后者
D无法比较
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
管理者充分考虑雇员福利，实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚，培养员工对企业的献身精神，具有这种管理理念的管理模式是（）
（简答题）
简述雇员参与的形式。
（简答题）
简述雇员参与的目的。
（名词解析）
雇员参与
（多选题）
下列属于雇员参与和参加管理的形式有（）
（单选题）
资方为协调与员工的关系而在制定决策之前，先征求员工的意见或态度，但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。此种雇员参与形式是（）
（单选题）
从事相关工作的志愿人员组成一个小组，在训练有素的领导者（如直线经理）的领导下，定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排。此种雇员参与形式是（）
（单选题）
改变劳资双方的“你我对立关系”，让雇员广泛参与管理实践，使双方关系融洽的管理模式是（）
（单选题）
由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会，代表员工参与决策监督的制度是（）
