（单选题）
每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都要签署一份劳动合同书。劳动合同订立的核心原则是：（）。
A协商一致的原则
B平等自愿原则
C不得违反法律、行政法规的原则
D权利与义务相统一的原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
工会组织应当（）用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行（）解决。（）
（简答题）
用人单位与劳动者双方自愿就可以约定违约金吗？
（单选题）
对准备脱离所从事的职业病危害作业或岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。（）
（简答题）
用人单位可以要求劳动者缴纳押金吗？
（单选题）
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用高毒物品作业的用人单位，应当配备专职的或者兼职的（）；不具备配备条件的，应当与依法取得资质认证的职业卫生技术服务机构签订合同，由其提供职业卫生服务。
（判断题）
用人单位的主要负责人对本*单位的职业病防治工作全面负责。（）
（判断题）
每一个劳动者都应遵守劳动纪律和生产操作规程，提高安全意识。（）
（单选题）
根据《职业病防治法》，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
（单选题）
根据《职业病防治法》，用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
