所谓企业薪酬选择，就是企业管理者对企业薪酬管理运行的目标、任务、途径和手段的选择，是企业在员工薪酬上所采取的方针政策。企业的薪酬政策不是孤立产生的，它要受到多种宏观因素和微观因素的影响，具体为：
1.宏观要素是指企业薪酬运行的外部环境因素
2.微观要素是指企业经营发展和薪酬管理状况
（简答题）
什么是薪酬政策选择及其影响因素？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
薪酬政策的目标可能对企业的薪酬政策产生什么影响？
（简答题）
薪酬等级差的设计，影响因素是什么？
（填空题）
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（简答题）
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（简答题）
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（单选题）
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（简答题）
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（简答题）
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