（判断题）
创新服务力制度建设必须围绕组织短期发展目标进行。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
观念创新服务力的机制建设，必须强化（）。
（判断题）
制度创新服务力，是指在现有制度环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系以实现服务力的持续发展和变革创新。
（多选题）
组织创新服务力制度对促进组织和谐稳定的劳动关系具有重要的意义，主要表现在（）
（多选题）
为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩，必须强化创新服务力制度建设过程，把握好以下几点（）
（单选题）
建立统一的创新服务力制度管理部门，这是创新服务力制度（）。
（判断题）
加强创新服务力制度建设，根本不用重视发挥创新服务力制度的整体功效，着力构建科学的创新服务力制度体系。
（多选题）
编制创新服务力制度之前的重点工作有（）
（多选题）
影响制度创新服务力的因素包括（）
（单选题）
专业技术人员制度创新服务力提升的关键是（）
