1.培训计划是提高培训效果的前提
2.培训计划是培训过程控制的依据
3.培训计划是培训效果评价的标准
（简答题）
简述制定企业文化培训计划的重要性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述制定企业文化建设年度计划需要注意的问题
（填空题）
（）是企业进行文化建设的统领性文件，对企业在一定时期内的文化建设具有十分重要指导意义，也是企业文化年度计划、项目计划制定的基础和依据。
（填空题）
制定企业文化培训计划应注意企业文化培训计划的（）
（填空题）
收集相关资料是制定企业文化建设项目计划的（）和（）。
（简答题）
试述企业文化建设年度计划制定应遵循的原则？
（简答题）
以培训项目为例，说明如何制定企业文化项目建设方案？
（简答题）
简述制定企业文化项目建设方案需要涉及的内容
（简答题）
简述企业文化培训计划的内容
（填空题）
企业文化师的一项重要工作能力就是起草企业文化建设规划。（）的制定过程是（）的过程。
