（简答题）
以培训项目为例，说明如何制定企业文化项目建设方案？
正确答案
企业文化项目建设目标（做到制定合理、结合实际）；企业文化项目建设的必要性、可行性分析以及指导思想；企业文化建设项目的活动形式、内容、责任人和进度要求；企业文化项目建设的具体要求（不同的项目具有自己的特殊性）。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
以《培训项目计划书为例》简要回答企业文化项目建设方案的编写内容。
（简答题）
简述制定企业文化项目建设方案需要涉及的内容
（填空题）
收集相关资料是制定企业文化建设项目计划的（）和（）。
（填空题）
制定企业文化建设项目计划，必须将（）与本*企业的实际情况相结合，否则，这个项目计划将成为空中楼阁。
（简答题）
请简要说明企业文化建设项目实施的启动时机有哪些？
（填空题）
（）是企业进行文化建设的统领性文件，对企业在一定时期内的文化建设具有十分重要指导意义，也是企业文化年度计划、项目计划制定的基础和依据。
（填空题）
制定企业文化培训计划应注意企业文化培训计划的（）
（简答题）
简述制定企业文化培训计划的重要性
（简答题）
大地公司启动了企业文化宣传推广项目，在推广过程中，该公司企业文化部感到有个问题很棘手，不知如何控制企业文化的宣传推广过程。请你就大地公司这个问题，谈谈应该从哪些方面对企业文化宣传推广过程进行控制。
