（1）公共部门人力资本具有社会延展性；
（2）公共部门人力资本具有成本差异性；
（3）公共部门人力资本具有绩效测定的困难性；
（4）公共部门人力资本具有收入与贡献难以对等性；
（5）公共部门人力资本具有市场交易不充分性。
（简答题）
公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
由于公共部门人力资本产权是一种"特殊市场合约"，致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即（）、（）、（）、（）。
（多选题）
由于公共部门人力资本产权是一种"特殊市场合约"，致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即（）。
（判断题）
公共部门人力资本的产权和成本与公共部门密切相关，因此不具备私人性质。（）
（判断题）
公共部门人力资本具有社会延展性，这是公共部门人力资本最重要的特征。（）
（简答题）
公共部门与私人部门在人力资源管理方面有哪些不同？
（名词解析）
公共部门人力资本
（多选题）
公共部门人力资本具有（）的特征。
（判断题）
公共部门对人力资本的再投资也应遵循“谁投资，谁收益”的原则，分享人力资本的收益权。（）
（填空题）
在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（）、（）、（）为基础。
