（单选题）
进行管理人员开发的最终目的是（）。
A帮助管理人员完成社会化过程
B提高组织工作绩效
C实现企业目标
D形成团队精神
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）不属于管理人员开发的要求。
（单选题）
管理人员的指导与开发过程不包括（）。
（多选题）
特殊管理人员开发技术包括：（）。
（多选题）
关于开展管理人员指导与开发工作的原因，描述正确的是：（）。
（单选题）
在产品或服务的商业交易活动中，对供应方来说，通过产品或服务的质量取得市场，其最终目的是赢得（）。
（判断题）
供应链涵盖着从原材料的供应商经过开发、生产、加工、批发、零售等过程到达用户之间有关最终产品或服务的形成和交付的每一项业务活动。
（不定向）
针对中层管理人员的培训内容的特点是（）。
（单选题）
供应链管理强调的是一种从整体上响应最终用户的协调性，因此就更加关注（）的参与。
（单选题）
从内部业务角度对企业综合绩效进行考评的目的是要回答（）的问题。
