（单选题）

对培训开发效果进行评估的最好且最正规的方法是（）。

A问卷调查法

B控制实验法

C观察法

D分析法

正确答案

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答案解析

对培训开发效果评估有多种方法可供选择，大致可以概括为控制实验法和问卷调查法这两大类。其中控制实验法是评估培训与开发效果最好、最正规的方法。用这种方法可以确定员工绩效的改善确实是由培训与开发所引发的，而不是企业的其他方面变化引起的。

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职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有（）。
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评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。
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（单选题）
培训与开发效果的评估不包括（）。
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（多选题）
关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）。
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（单选题）
关于培训与开发效果评估的陈述，正确的是（　）。
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（单选题）
关于培训与开发效果评估内容的陈述，正确的是（）。
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下列关于培训与开发效果学习评估的说法，正确的有（）。
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（多选题）
下列关于培训与开发效果评估方法的表述，错误的有（）。
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（单选题）
在培训与开发效果的学习评估中，测试态度常采用（）。
答案解析

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