①了解国家和地方有关就业政策和法律规定，增强法律维权意识；
②认真对待就业协议书，重视其作用；
③预防侵权行为，维护自身利益；
④勇敢运用法律武器，维护自身合法权益。
（简答题）
大学生如何在求职过程中保护自己的合法权益不受侵害？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
在求职过程中如何收集有关信息？
（多选题）
在求职过程中，大学毕业生所采用的取舍标准可以划分为（）。
（单选题）
（）是指公共部门在人力资源管理过程中，以法律的精神和原则调整与公职人员的工作关系，按照法律规定的人事管理权限，依法对公职人员进行管理，保护公职人员的合法权益，并约束公职人员在法律规定的范围内正确履行人事管理职责。
（单选题）
在招募过程中，用人单位要真实向求职者介绍自己组织，这被称为“工作真实情况介绍”。工作真实情况介绍可采用多种方法，但（）不宜采用。
（单选题）
现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职增加砝码，当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是（）
（简答题）
你是如何判断某个岗位是否符合自己的求职要求的？
（判断题）
银行在办理信贷业务时，应尽量要求借款人与银行签订一般担保责任担保合同，以便最大限度保护银行的合法权益。
（单选题）
小张大学毕业，根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的（）
（单选题）
《消费者权益保护法》是调整（）三者之间在保护消费者权益过程中发生的社会关系的法律规范的总称。
