首页技能鉴定其他技能劳动保障协理员
(判断题)

职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    职工再次发生工伤应享受伤残津贴的该如何享受?

    答案解析

  • (填空题)

    工伤职工达到(),停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

    答案解析

  • (判断题)

    自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定

    答案解析

  • (单选题)

    我国《工伤保险条例》规定,工伤职工可享受的停工留薪期一般不超过()

    答案解析

  • (单选题)

    已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,在劳动能力鉴定结论作出()后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。

    答案解析

  • (判断题)

    自劳动能力鉴定结论作出之日起半年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

    答案解析

  • (单选题)

    工伤职工鉴定为二级伤残的,其按月支付伤残津贴标准为本人工资()

    答案解析

  • (单选题)

    伤残待遇的确定和工伤职工的安置均以评定的()为主要依据

    答案解析

  • (单选题)

    职工被借调期间发生工伤事故的,承担工伤保险的责任主体应当是()

    答案解析

快考试在线搜题