（简答题）
职工再次发生工伤应享受伤残津贴的该如何享受？
正确答案
职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
答案解析
略
相似试题
（判断题）
职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
（填空题）
工伤职工达到（），停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
（单选题）
工伤职工鉴定为二级伤残的，其按月支付伤残津贴标准为本人工资（）
（填空题）
职工因工伤被鉴定为5～6级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低（）的，由（）补足差额。
（判断题）
自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定
（单选题）
工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于（）
（单选题）
已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出（）后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。
（判断题）
自劳动能力鉴定结论作出之日起半年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
（判断题）
职工因工被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
