（单选题）
不能赋予员工工作上的意义，无法调动员工工作积极性的是（）。
A魅力型领导
B基于价值观的领导
C交易型领导
D变革型领导
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
激发调动厨房员工积极性的意义？
（单选题）
在员工知识老化、服务水平下降、服务方法无法满足客人需要，设备更新改造、人员调动或升迁以及营业情况恶化时所进安排的员工培训，是（）。
（单选题）
员工因病或非因工负伤不能完成正常工作需要休息时，申请（）天以上病假，必须出示治疗医院的病历证明。
（单选题）
工作丰富化是指在工作中赋予员工更多（）。
（单选题）
（）是调动员工工作积极性，实现人事和谐的重要手段。
（判断题）
饭店人力资源管理工作中，运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性，增强饭店员工的动力。
（单选题）
企业执行层的员工（除了实行计件工资或提成工资的员工）由于工作的成果对企业影响较小，其劳动绩效自己无法控制，并不能通过自己努力就能提高，所以在其薪酬结构中浮动工资应占（）。
（单选题）
工作丰富化是指从（）上赋予员工更复杂、更系列化的工作。
（单选题）
（）是指在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权。
