（单选题）
既能够完成工作，也能够与下级保持良好的关系。但是工作没有创建的是（）。
A温情型管理者
B中庸型管理者
C专制型管理者
D放任型管理者
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
只要上级能让下级与自己保持一致，就说明沟通良好。
（单选题）
绩效管理就是管理者确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织的目标保持一致的过程。其首要特点是（）
（填空题）
（）既包括项目实施组织自身拥有的资源，也包括整个社会能够为项目提供的各种资源。
（判断题）
奖赏权能够满足下级追求的欲望，可以增加领导对下级的吸引力，能引起满意并提高工作效率，因此这种权力的行使多多益善。
（单选题）
能够直接获得大量应聘者的相关资料，既节省招募费用，也可以缩短招募周期的招募方法是（）
（单选题）
杜拉克认为，能够完成工作任务的最简单的组织结构就是最优的结构，如何判断一个组织结构“好”与“坏”的标准是（）。
（单选题）
通常把组织中经过六西格玛管理方法与工具培训的、能够结合自己的本职工作完成范围较小的六西格玛项目的人员称为（）。
（单选题）
在工作分析信息收集对象中，在以下选项中能够做到最客观公正并且能够保持一致性的选项是（）
（单选题）
下列哪一项不属于与下级沟通建立良好工作关系的内容（）
