（判断题）
科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
（单选题）
"社会人"人性理论假设的基础是什么？（）
（填空题）
与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。
（单选题）
泰勒的科学管理方法对人性的假设是（）。
（单选题）
古典管理理论对人性的假设是（）
（单选题）
基于霍桑试验，研究结果表明，工人是社会人，影响工人的生产积极性的因素除了物质条件以外，还有社会和心理因素是属于（）人性假设理论。
（单选题）
古典管理理论在对人性的假设的问题上，把员工看成是（）
（单选题）
古典管理理论在对人性的假设的问题上，把员工看成是（）
（填空题）
许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究，从“社会人”假设发展到“（）”假设和“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。
