（1）必须和工资形式相结合
（2）加强对职工的劳动技能和劳动成果的定期考核，职工的职务（岗位、技能）工资随着考核结果升降。
（3）劳动环境恶劣的工作应建立岗位津贴制度。
（4）企业的组合工资额还要与经济效益挂钩，随效益的增减而上下浮动。
（简答题）
简述实行组合工资制应当遵循的原则。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述工资集体谈判应遵循的原则。
（多选题）
党的工作机关的设立，应当适应加强党的领导和党的建设的需要，遵循精简、统一、效能原则，实行（）。
（单选题）
党的工作机关的设立，应当适应加强党的领导和党的建设的需要，遵循精简、统一、效能原则，实行（）管理。
（简答题）
简述我国公务员制度应当遵循的基本原则。
（简答题）
简述综合执法局实施行政处罚应当遵循的原则。
（多选题）
实行工资集体谈判应遵循（）
（简答题）
组合工资制的原则？
（单选题）
全国性公司、计划单列企业集团，无论实行何种工资调控方式，其工资总额的增长要严格遵循（）
（多选题）
工资总额管理遵循的原则是（）。
