（多选题）
为切实调动销售人员的积极性，须对客户经理实行多联考核，主要考核内容包括（）。
A联量
B联价
C联新客户开发
D联基础管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
客户经理绩效工资的确定应采用（）的方式，实行（），充分调动客户经理的积极性。
（单选题）
客户经理（）向商业客户部经理报告一次信用销售单位资信情况，（）向商业客户部经理提交一份信用销售客户资信分析报告。
（多选题）
根据《中国石化销售企业成品油直销客户经理管理办法》，考核客户经理的主要行为与态度指标主要包括（）。
（填空题）
商业客户中心，商业客户部根据市场调查，细分市场结构，按照（），（）等测算划分销售区域，根据各销售区域市场的大小置客户经理数。
（多选题）
地市公司根据省（市）公司确定的指导价格，结合当地市场实际和客户需求，本着（）的原则，指导客户经理开展差别化销售。
（填空题）
因经营发展需要或其他原因需作调整时，客户经理交接双方必须积极主动办理客户资源交接。交接包括（）和（），交接双方原则上共同走访每一个客户，必要时商业客户部经理要共同参与。
（单选题）
客户经理业绩考核经营类可供选择指标有：销售量、回款率、（）、已售未提率等。
（填空题）
对经审批授予一定信用额度的终端客户，可在（）内由客户经理填写信用销售开票凭证，并经部门负责人签字确认后，客户方可先提货后结算。
（单选题）
需配送的业务由客户经理填写运输申请单报运输部门，由调度人员根据调运单确定送货计划，并通知客户经理和驾驶人员。交货后将客户签字的送货单交（）汇总。
