A误差
B信度
C效度
D常模
E准确度
（多选题）
人员测评的指标体系包括（）
答案解析
（单选题）
把测评内容转化为可以测量的指标的过程是指测评内容的（）
目前已经成为西方评价高级管理人员的主要技术工具的人员测评工具是（）
我国的人员测评目前处于（）
人员测评可采用的方法有（）
人员测评标准的两种基本形式是（）
人员测评体系的基础是（）
所有人员测评技术中使用最广泛的一种是（）
收入差距的衡量指标是（）。
