（多选题）
确定绩效评价指标权重时，专家意见法一般适合（）
A大型企业
B成长期的企业
C小型企业
D初创期的企业
E中型企业
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
绩效评价指标的权重应通过专家打分确立，相关专家不包括（）。
（单选题）
通常适用于规模比较小、绩效指标比较简单的企业或专家治理的部门（企业）的确定指标权重的方法是（）
（多选题）
常用的确定绩效评价指标权重的定性方法有（）
（单选题）
在确定绩效指标权重的方法中，经验判断法的优点是（）
（多选题）
在模糊综合评价法中，确定评价对象因素ui在指标集合U中的权重可利用下列哪种方法测定：（）
（单选题）
在模糊综合评价法中，确定评价对象因素ui在指标集合U中的权重可利用下列哪经验种方法测定：（）
（单选题）
在模糊综合评价法中，确定评价对象因素u在指标集合U中的权重可利用下列哪种数学方法测定：（）
（判断题）
在应用指标综合评价方法时，应着重注意指标权重的设计，指标权重一经确定不可改变。
（单选题）
企业确定绩效指标权重的原则中，不包括的是（）
