（多选题）
常用的确定绩效评价指标权重的定性方法有（）
A专家意见法
B行为事件访谈法
C德尔斐法
D平衡积分卡
E层次分析法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
不属于确定绩效指标权重的常用的方法的是（）
（多选题）
确定绩效评价指标权重时，专家意见法一般适合（）
（单选题）
三维确定法是一种定性与定量相结合的权重确定方法。三维确定法认为，决定一个指标权重的主要因素有（）
（填空题）
设计评价指标权重时，常用的方法有（）、（）、（）、（）、（）
（多选题）
设计评价指标权重时，常用的方法有（）。
（单选题）
在确定绩效指标权重的方法中，经验判断法的优点是（）
（判断题）
在应用指标综合评价方法时，应着重注意指标权重的设计，指标权重一经确定不可改变。
（单选题）
通常适用于规模比较小、绩效指标比较简单的企业或专家治理的部门（企业）的确定指标权重的方法是（）
（多选题）
在模糊综合评价法中，确定评价对象因素ui在指标集合U中的权重可利用下列哪种方法测定：（）
