公共事业管理中领导者的基础性权力也称为“公共事业领导的权力基础”，包括以下5方面：
（1）合法权：因职务获得的“指挥下属的权力”。
（2）惩罚权：对下属行为产生的“消极结果”作“负强化”的权力。
（3）奖励权：对下属行为产生的“积极结果”作“正强化”的权力。
（4）模范权：指领导的行为会引起下属的效仿或作为奋斗的榜样。
（5）专长权：包括“专业业务技能”和“管理能力”。
（简答题）
公共事业管理中领导者的基础性权力包括哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
公共事业领导的权力基础或基础性权力有哪些？
（多选题）
权力体系是领导体制中一个基础性的结构体系，包括（）
（多选题）
领导者的领导过程如果用一个简单的表述来概括的话，就是在权力支撑的基础上实施指引，激励，沟通和营销气氛的工作以便能影响员工的行为，促使他们共同努力完成组织的目标。那么在具体的管理过程中，现代领导者的作用有哪些呢（）。
（判断题）
基础性公共事务需要管理主体运用强制性公共权力进行管理。
（填空题）
人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他人利益相关者的关系时行使着代表人的角色，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）领导者角色和联络者角色。
（多选题）
领导者的基础性权力中属于职务权力的有（）。
（简答题）
领导者的权力，按其基础的不同，可分为哪几种类型？其中哪些是行政性的，哪些是个人特征性的？
（多选题）
在公共管理的实践中，人们往往通过一个评价一个国家及其政府的治理水平来判断公共管理权力的有效性，所运用的主要指标包括（）。
（多选题）
公共事业管理的权力一般来说是具有公共性的权力，具体分析可以包括（）
