（多选题）
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现（）等因素。
A领导意图
B岗位职责
C工作业绩
D实际贡献
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定。用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当（）。
（单选题）
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何向劳动者支付工资，并与劳动者补订书面劳动合同？（）
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事业单位工资制度的基本形式是（）
（多选题）
事业单位工作人员的正常的工资调整方法有哪些？（）
（单选题）
下列什么情况，用人单位不用照常支付劳动者工资报酬？（）
（多选题）
下列哪些情况，用人单位应照常支付劳动者工资报酬？（）
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“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（）发放。
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济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付？
（单选题）
裁减人员时，用人单位应当优先留用哪些人员？（）
