(单选题)
济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付()工资的标准向劳动者支付?
A半个月
B一个月
C一个半月
D二个月
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
江苏省公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作每满一年,经当地县(市、区)卫生局考核合格以上,由省财政按下达补助资金每人每年()万元。
(单选题)
公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作,受聘人员工作每满一年,经当地县(市、区)卫生局考核合格以上,由省财政下达补助资金。每年先预发百分之()
(单选题)
在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后,在现岗位空缺的情况下,经考核合格,可与所在单位签订不少于()年的聘用合同。
(单选题)
《中华人民共和国劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当().
(单选题)
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位()向其支付报酬。
(单选题)
以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者()的劳动合同
(填空题)
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立(),明确双方权利和义务的协议。按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。
(单选题)
非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时?()每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式?()
(单选题)
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准,向其按月支付报酬?()