（单选题）
根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。
A原用人单位
B人民政府
C承继单位
D本人
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
根据《工伤保险条例》的规定，用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。
（判断题）
根据《工伤保险条例》的规定，治疗工伤所需的医疗费用完全由用人单位支付。
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根据《工伤保险条例》的规定，用人单位不参加工伤保险的应该由社会保险行政部门责令限期参加。
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根据《工伤保险条例》的规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的（）发给住院伙食补助费。
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根据《工伤保险条例》的规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的（）发给住院伙食补助费。
（判断题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应对接触职业危害的劳动者进行健康检查，并解除与劳动者的关系。
