（多选题）
根据奎因的研究，项目人力资源战略与企业的经营战略以及企业文化战略的配合方式包括（）。
A成本领先——官僚式——诱引式
B成本领先——发展式——投资式
C差别化——发展式——投资式
D高品质——家族式——参与式
E差别化——家族式——投资式
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
根据奎恩的研究，（）是企业文化战略类型
（单选题）
公司正在实施多个项目，为了公司的利益，公司计划将项目B列为优先级最高，并且投入较多资源，以保持与组织战略协调一致，要采用哪种管理？（）
（多选题）
项目人力资源战略基本类型分为（）。
（单选题）
对于一个具有战略意义的重要客户资源，项目经理在确认矩阵组织中资源可用性时，发现某个关键资源已调往一个内部项目，项目经理首先应该采取何种行动？（）
（单选题）
对于一个具有战略意义的重要客户项目，项目经理在确认矩阵组织中的资源可用性时，发现某个关键资源已调往一个内部项目。项目经理首先应采取何种行动？（）
（单选题）
项目的成本估算是根据项目的（）以及各种资源的价格信息，估算和确定项目各项活动成本的动作。
（多选题）
项目评估与可行性研究的联系（）。
（多选题）
项目群可行性研究的组织与管理的内容包括（）。
（单选题）
你被任命支管理一个有关企业资源计划（ERP）系统的设计、发展和实施的项目。你将要与一个ERP软件商洽谈购买事宜。你认识到对于这些实时系统的项目而言，详细计划是成功的先决条件，你建立了一个主要干系人的团队来帮助准备计划。为了促进项目计划的编制工作，你应该使用（）
